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                        時(shí)代光華 股權(quán)課程
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                        人力資源 管理課程

                        培訓(xùn)課程
                        課程名稱:人力資源管理能力   
                        講師:江廣營 課程領(lǐng)域:人力資源 行政管理
                        如何建立完善的招聘評(píng)估體系 如何建立內(nèi)部績效管理體系 如何建立完善實(shí)用的薪酬體系 如何對(duì)培訓(xùn)體系實(shí)施有效管理...
                        講師:廖立新 課程領(lǐng)域:人力資源 培訓(xùn)管理
                        年度培訓(xùn)管理,是企業(yè)培訓(xùn)管理中的重要環(huán)節(jié) 年度培訓(xùn)計(jì)劃如果有效結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略與目標(biāo) 有效結(jié)合企業(yè)的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略與計(jì)劃,企業(yè)的培訓(xùn)績效會(huì)大幅提高!...
                        講師:田先 課程領(lǐng)域:人力資源 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
                        通過一系列與實(shí)際工作相關(guān)的沙盤模擬活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)和概括出工作中的關(guān)鍵問題; 通過學(xué)員自評(píng)、團(tuán)隊(duì)互評(píng)、教練點(diǎn)評(píng)等多層次、全方位的深入研討與點(diǎn)評(píng),讓學(xué)員對(duì)工作中存在的關(guān)鍵問題獲得深刻全面的認(rèn)識(shí); 調(diào)動(dòng)學(xué)員內(nèi)心學(xué)習(xí)與工作真正的“原動(dòng)力”,從“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”,在心態(tài)、思想及行動(dòng)、績效上同步獲得快速改變與提升; 在沙盤...
                        講師:袁良 課程領(lǐng)域:人力資源 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
                        如何加強(qiáng)幫助客戶解決問題的能力 如何提升大客戶銷售管理能力...
                        講師:彭榮模 課程領(lǐng)域:人力資源 薪酬管理
                        1、使學(xué)員掌握崗位工作分析的工具與技能; 2、使學(xué)員能了解現(xiàn)代企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)原則; 3、掌握薪酬設(shè)計(jì)的體系方法及相關(guān)技巧; 4、掌握人力成本分析與控制技巧;學(xué)會(huì)薪酬調(diào)查的方法。...
                        講師:蔡巍 課程領(lǐng)域:人力資源 績效體系建立
                        兩天的時(shí)間,幫助您深入的掌握關(guān)鍵績效指標(biāo)(Key Performance Indicator)和平衡記分卡(Balance Score Card)這兩個(gè)戰(zhàn)略性的績效管理工具! 認(rèn)識(shí)績效管理的重要性;學(xué)習(xí)考核的方法,重點(diǎn)學(xué)習(xí)KPI與平衡計(jì)分卡;了解績效管理推進(jìn)中的問題。...
                        講師:梁雅杰 課程領(lǐng)域:人力資源 績效體系建立
                        1.使學(xué)員掌握有關(guān)目標(biāo)管理及績效管理的理論和技巧; 2.使學(xué)員能夠掌握工作目標(biāo)的計(jì)劃、分解和下達(dá)的方法; 3.使學(xué)員能夠掌握考核員工的必備技能; 4.使學(xué)員掌握為員工制定量化考核標(biāo)準(zhǔn)的方法。...
                        講師:婁萌 課程領(lǐng)域:人力資源 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
                        通過本課程的學(xué)習(xí),您將能夠: 了解團(tuán)隊(duì)的基本概念與特征; 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)組織形式與挑選團(tuán)隊(duì)成員的方法; 診斷團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段并采用不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格; 運(yùn)用激勵(lì)、教練、授權(quán)等手段,提升團(tuán)隊(duì)成員意愿和能力 建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化,培育團(tuán)隊(duì)精神,打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。...
                        講師:彭榮模 課程領(lǐng)域:人力資源 行政管理
                        很多企業(yè)都經(jīng)歷或正在經(jīng)歷這樣的現(xiàn)象:優(yōu)秀員工不顧我們的挽留,翩然而去;潛力員工不顧我們的期待,悄然遠(yuǎn)去; 甚至重點(diǎn)培養(yǎng)的員工,也不顧我們的重托,撒手而去,留給企業(yè)無盡的懊惱和嘆息。 更讓企業(yè)百思不得其解的是,似乎總是該走的沒有走,不該走的卻走了;平凡的沒有走,優(yōu)秀的卻走了。 于是,也總能聽到HR管理人員一遍又一遍無奈的歌謠:我拿什么來留住你我的員工! 在快速多變與充滿競爭的社會(huì)里,如何吸引...
                        講師:林俞丞 課程領(lǐng)域:人力資源 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
                        執(zhí)行環(huán)境建立了,員工不再找借口 員工思維轉(zhuǎn)換了,工作瞄準(zhǔn)做結(jié)果 執(zhí)行文化入人心,公司業(yè)績有保障 結(jié)果平臺(tái)搭起來,員工行為看得清...
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