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培訓課程

課程名稱：非人力資源部門的人力資源管理

講師：楊臺軒課程領域：人力資源行政管理

定制該課程

1、正確建立公司重視人力資源管理的框架 2、探討如何找到正確的人？用什么方法？ 3、學習如何在招聘的流程當中發掘人才 4、認識培訓的價值與意義...

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課程名稱：企業文化與團隊建設

講師：王明基課程領域：人力資源團隊建設

定制該課程

使員工的個人價值觀與企業文化相統一；認識團隊的價值以及高績效團隊的特征；革新觀念，重新定義個人與團隊的關系，深化對工作職責的理解；掌握高效率工作方法，強化創建高績效團隊的意識和技巧；學習有效溝通和人際關系的基本要領，改善團隊成員的合作關系；學習資源利用觀點，提高資源利用能力，提高團隊經營力和執行力；打造具有競爭力的高產能和諧團隊。...

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課程名稱：企業文化塑造與高效團隊建設

講師：陳惠湘課程領域：人力資源團隊建設

定制該課程

了解企業文化的基本模式與基本結構，掌握企業文化的推進建設方法；了解高績效團隊的基本特征，掌握解決團隊建設問題的基本方法。...

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課程名稱：高績效團隊建設與管理內訓

講師：陳杰課程領域：人力資源團隊建設

定制該課程

從團隊概念、團隊的建設步驟、團隊合作與分工、團隊發展階段的角度，系統講授高績效團隊建設與管理的技能，為您組建一支卓越的高績效團隊提供思路與方法！...

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課程名稱：TTT企業培訓師特訓營

講師：劉大海課程領域：人力資源培訓管理

定制該課程

一、通過深入淺出的講解，挖掘企業培訓的核心價值二、通過有效有趣的互動，傳承企業培訓的實用方法三、通過實戰情境的演練，掌握企業培訓的專業技能...

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課程名稱：培訓體系構建與培訓管理應用實操

講師：藍旻課程領域：人力資源培訓管理

定制該課程

通過培訓能夠從戰略角度審視企業培訓的定位、內容、方式，從而有能力從不同角度獲得企業內外各方支持、推動公司培訓的開展；通過培訓能夠提升構建適合本公司實際的企業培訓體系的能力；通過培訓能夠掌握年度培訓計劃制定的整體思路、基本步驟、重點工具；通過培訓能夠提升培訓管理實務操作能力；通過培訓能夠提升培訓經理和培訓師的培訓項目策劃與培訓項目管理能力；尤其是能夠系統掌握培訓需求分析、培訓效...

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課程名稱：高績效銷售團隊久贏真經――銷售團隊建設與銷售人員考核激勵

講師：張嫣課程領域：人力資源團隊建設

定制該課程

了解銷售主管的角色和職責。學習如何優化銷售隊伍的工作效率。建立銷售管理機制，提升銷售業績。如何讓銷售明白什么情況下可以多拿錢？如何使激勵不僅控制結果，還能控制過程？如何堅持正確的價值導向，杜絕討價還價？如何建立科學的銷售績效考核系統？建立成功的銷售隊伍和部門。...

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課程名稱：企業招聘、績效考核與薪酬管理實戰特訓班

講師：樂載兵課程領域：人力資源人力資源

定制該課程

現代企業管理，更注重“以人為本”的人性化管理模式，企業管理的重點也日趨體現在對人的管理策略上。作為現代企業的人力資源管理者，應以戰略高度構建高效實用的人力資源管理系統，從而進行高品質人才選拔；建立科學考核與激勵制度，以最大限度地激發人才潛能，來創建優秀團隊，并推動組織變革與創新，最終實現組織的持續發展。我們針對中國企業在推行西方管理模式中的種種弊端和疑惑，以及中...

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課程名稱：培訓管理體系建立與需求量化

講師：許盛華課程領域：人力資源培訓管理

定制該課程

在培訓體系和規劃方面： 1.描述組成培訓體系必須的要素 2.獲取建立培訓體系數據庫資料(具體清單如下) 在培訓的運作管理方面： 1.展示有效鑒定培訓需求的方法及工具 2.演示量化培訓需求管理的初步技巧 3.制定有效的培訓預算 4.制定培訓規劃及計劃 5.描述有效管理培訓課程的方法和技巧 6.建立并有效利用培訓數據庫 7.描述內部培訓師管理的有效方法 8.描述有效甄選外部培訓師...

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課程名稱：有效的人員管理

講師：易際漲課程領域：人力資源行政管理

定制該課程

如何有效的對企業員工進行有效的管理...

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