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                        卓越的產品經理

                        卓越的產品經理
                        主講專家:張永杰
                        培訓需求調查表
                        實戰派研發管理專家
                        領 域:項目管理 項目管理
                        培訓對象:高層管理 中層管理 基層主管 
                        課程收益


                         1.銷售總是提出很多短期、甚至緊急的需求,讓研發疲于奔命

                        2.開發出來的產品并不是客戶想要的,并且立項時感覺蠻好,一開發出來就過時了
                        3.各部門之間邊界不清(如市場、品牌、銷售、研發等),導致推諉嚴重
                        4.總是針對客戶做項目,而不是針對市場做產品
                        5.產品型號從未退市過,維護起來成本很高
                        6.如何基于市場洞察做出有競爭力的產品規劃

                        課程特色


                         1.明確產品經理定位及能力模型,形成批量復制產品經理的土壤

                        2.通過實戰演練方式掌握市場管理的方法及市場需求管理體系的搭建
                        3.了解產品規劃的輸出過程
                        4.做好自身產品的盤點及取舍
                        5.掌握新產品上市的組合拳打法

                        課程內容


                         一、產品經理的全局思維

                        1.打造全生命周期的產品管理體系:三段論
                        2.對產品管理體系的八大建議
                        3.To B 和 To C產品經理的區別
                        4.一般產品經理和優秀產品經理的對比
                        5.產品管理體系三大主流程
                        6.產品經理應站在產業鏈的制高點思考創新與產品管理
                        1)關注行業發展趨勢
                        2)做好技術洞察
                        3)跨界的思維
                        4)組合管理、投資管理
                        5)……
                        7.產品的成功標準如何定義?市場成功、財務成功 & 戰略成功
                        8.市場經理、產品經理和項目經理的區別何在?如何定位
                        9.優秀產品經理的角色定位:生活家、藝術家、外交家、財務師、教育家、哲學家!
                        10.案例研討:《CTO的煩惱》
                         
                        二、產品需求管理
                        1.打造全員例行化的產品需求收集制度
                        2.收集需求的方法
                        1)演示:《需求說明書》
                        2)打造全員化的需求收集制度
                        3)HR、采購等部門有無可能了解到競爭對手公司新產品的開發動態信息
                        4)跨界思維的應用:方便面的最大競爭對手為何是“外賣”
                        3.用戶訪談:抽象之梯法
                        1)客戶陳述-需求描述
                        2)需求整理:親和圖法
                        4.ICE模型排需求優先級
                        5.KANO模型
                        1)BSA
                        2)做好期望值管理
                        6.雷達圖
                        7.摒棄貌似有用卻冗余的需求:飛機能倒車嗎?ATM機為何只能取100整數倍?……
                        8.關注內部需求
                        1)DFX(DFT、DFM、DFS等)
                        2)RAS(可靠性、可用性、可維護性)
                        9.做好需求的分解與分配
                        1)需求分解與分配四大原則
                        2)兩大架構:功能架構+物理架構
                        3)如何對待沖突的需求?汽車是否真的需要后視鏡呢?飛機窗戶可否去掉遮光板
                         
                        三、新產品市場管理及產品路標規劃
                        1.研討:新產品市場管理存在的典型問題
                        2.MM(市場管理)與BLM(業務領先模型)之間的關系
                        3.BLM:戰略到執行8大維度
                        4.案例研討:《華為式創新實踐與創新哲學》
                        5.市場洞察力之分析:五看
                        6.正確理解市場環境
                        7.如何進行市場細分
                        8.產品賣點的提煉
                        9.如何避免“差異同質化”
                        10.產品組合分析
                        11.產品線業務策略與業務計劃
                         
                        四、新產品上市及生命周期管理
                        1.新產品發布的概念及包括的支撐業務
                        2.如何制定產品發布流程
                        3.組建LMT生命周期管理團隊
                        4.生命周期管理的三大終止點
                        5.評審要素表
                        6.變更流程
                         
                        五、配套機制:運作及流程(鐵打的營盤,流水的兵)
                        1.典型的組織模式及優缺點分析:職能型、項目型、矩陣式
                        2.企業在項目管理組織運作中存在的典型問題
                        3.案例研討:撲克牌游戲
                        4.溝通效率低下的原因分析
                        5.公司級的投資決策委員會 
                        6.跨部門的產品開發團隊的構成、角色定位、職責與任職要求
                        7.演示:分層分級的流程地圖

                        學員評價更多>>

                          主講講師:張永杰
                          專長領域:項目管理
                          行業領域:貿易/消費 | 生產制造業 | 能源/原材料 | 電子行業 | 石油/化工/礦產/地質
                          擅長解決的問題:
                        如何有效制定項目計劃
                        如何有效改善項目進度管理
                        如何提升時間管理能力
                          該講師其他課程:
                        新產品研發流程優化與研發項目管理
                        研發及技術人員績效考核與激勵系統
                        卓越的產品經理
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