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                        中高層干部核心管理技能提升

                        中高層干部核心管理技能提升
                        主講專家:徐沁
                        培訓需求調查表
                        管理咨詢專家
                        領 域:管理技能 管理技能
                        培訓對象:中層管理 
                        課程收益


                        了解管理知識與技能,知道怎樣管理自我,怎樣管理部屬,怎樣管理過程。
                        學習制定目標的原則,方法和依據,確保完成總體目標。
                        學習時間管理,知道日常工作中普遍存在的時間管理誤區以及解決方法。
                        學會溝通技巧,消除溝通障礙,取得預期結果。
                        掌握培養部屬的方法,輔導他們樹立正確的工作態度,激發他們的潛力。
                        學會授權方法與原則,既培養部屬,又使自己集中精力做更重要的事情。


                        課程特色


                        徐先生理論功底深厚,實踐經驗豐富,思維敏捷,風趣幽默,課堂互動效果尤佳,極善于把握聽眾的心理、歸納聽眾的問題, 從而為聽眾帶來超值的服務。


                        現場圖片

                        2009中國CEO年會
                        徐沁博士來華通授課
                        徐沁博士培訓現場
                        浙江省余姚市職成教中心學校演講
                        徐沁博士演講中

                        課程內容


                        中高層干部核心管理技能提升課程大綱:

                        一、主管的角色定位和技能要求
                        主管的價值所在
                        主管的角色定位
                        主管的管理技能

                        二、主管的管理環境和人際環境
                        封閉系統與開放系統
                        與員工建立有成效的關系
                        處理管理中的兩難現象

                        三、管理工作的五項職能?
                        計劃人事
                        組織控制
                        指揮

                        四、員工管理的基本原則
                        修路而不是管人
                        更多的了解員工
                        正人先正己
                        明確工作范圍
                        聆聽員工的心聲

                        五、高效團隊建設和管理
                        群體與團隊形成
                        高效團隊的特征
                        團隊發展的四階段
                        高績效團隊建立

                        六、管理者有效溝通技巧
                        溝通的過程和媒介
                        溝通的內容和障礙
                        溝通的方式和方法
                        支持性溝通技巧


                        學員評價更多>>

                          主講講師:徐沁
                          專長領域:企業戰略 | 目標管理 | 績效體系建立 | 培訓管理 | 人力資源
                          行業領域:服務業 | 房地產/建筑 | 醫藥業 | 服裝/紡織/皮革 | 能源/原材料
                          擅長解決的問題:
                        如何進行福利體系設計
                        如何建立完善實用的薪酬體系
                        如何設計中高層團隊薪酬激勵體系
                          該講師其他課程:
                        企業并購中的整合實務與風險控制
                        中高層干部核心管理技能提升
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