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                        2008年戰略總裁班

                        2008年戰略總裁班
                        主講專家:余世維
                        培訓需求調查表
                        中國管理培訓專家
                        領 域:企業戰略 戰略規劃
                        培訓對象:總裁 高層管理 中層管理 
                        課程收益


                        拐點 一詞,是一個不折不扣的數學名詞,就是函數(連續)的二階導數為零的點。從函數圖像上來講,就是函數有上凸變下凹或下凹變上凸的點,所表示的幾何意義是函數的上升或下降的變化速度率。
                        按照經濟學、數學上的術語,出現拐點,上升或下降的趨勢并沒有改變。 
                        2008年可能成為中國經濟的拐點,也就是說---導致中國經濟的增長動力可能會發生變化,而不好預測的是未來的增長速度。
                        站在這樣一個拐點上,何去何從?2009年正大踏步走過來……


                        課程特色


                        “站在 拐點 上展望2009” —— 拐進一片藍海,點出一個江山!
                        2008年度余世維博士最新嘔心力作,值得期待的高端總裁班!高!實在是高!高在哪里???
                        起點高——戰略拐點精華全國搶鮮報,在新一輪商戰中占得先機,贏在未來!
                        價值高——講解+案例研討+小組互動+工具方法解析+提問答疑,確保滿載而歸! 
                        規格高——每位參會學員享受專業顧問一對一指引、陪同、操練專屬服務!
                        管理大師的風采、工具方法的收獲、思想火光的撞擊!
                        實戰 + 實操 + 實效  震撼 + 震動 + 行動


                        現場圖片

                        課程內容


                        2008年戰略總裁班課程大綱:

                        第一部分30年瓶頸與我國拐點的浮現
                        拐點在經濟理論上的解釋
                        景氣循環的周期現象
                        拐點的優勝劣汰意義

                        第二部分在通貨膨脹中生存
                        價值分析/價值創新/價值工程
                        成本重整計劃
                         零組件替代或減少/外包加工

                        第三部分在市場衰退中生存
                        產品剝離/產品線調整
                        網點裁撤或重組
                        人才租賃
                        資源集中利用

                        第四部分在過度競爭中生存
                        與同行置換
                        出售或并購
                        重新做垂直或水平分工(產業內/區塊內/跨國之間)

                        第五部分產業經濟里出現拐點的因素
                        外部環境方面——人民幣升值/物價上漲/政策保護減少/市場開放/法律規范/消費意識轉變/社會轉型/政治局勢沖擊
                        內部系統方面——產品同質性太高/技術瓶頸/經營范疇過大/帕金遜定律/人才不足

                        第六部分重新思考運營戰略
                        產品再定位
                        核心價值再審查
                        流程再造
                        企業文化重塑
                        領導班子重組
                        短中長期戰略重接

                        第七部分什么叫做摸著石頭過河

                        不要東敲西改
                        不要避重就輕
                        不要草率妄動
                        不要含糊不清
                        不要上下矛盾


                        學員評價更多>>

                          主講講師:余世維
                          專長領域:領導力 | 戰略規劃 | 團隊建設 | 培訓管理
                          行業領域:銀行 | 物業管理/商業中心
                          擅長解決的問題:
                        如何快速提升領導力
                        如何建設卓越執行文化
                        如何制定正確的戰略規劃
                          該講師其他課程:
                        卓越經理人的激勵與教練技巧
                        如何塑造管理者的性格魅力
                        2008年酒店總裁班――賓客期望的酒店管理
                        管理者的壓力管理
                        2008年戰略總裁班
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