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                        讓你成為一名優秀的“內訓師”進階

                        讓你成為一名優秀的“內訓師”進階
                        主講專家:邱明俊
                        培訓需求調查表
                        TTT國際職業培訓師
                        領 域:人力資源 培訓管理
                        培訓對象:中層管理 基層主管 
                        課程收益


                        1、發現優勢,找到不足;
                        2、課程講解與掌控的實戰技巧;
                        3、提升講師的9大能力;
                        4、課程調整與優化;
                        5、從形式點評到內容點評;
                        6、解答內部培訓師遇到的問題與困惑。


                        課程特色


                        1、封閉式教學;
                        2、教練式指導;
                        3、現場點評;


                        現場圖片

                        課程內容


                        讓你成為一名優秀的“內訓師”進階課程大綱:

                        第一講:如何設計好每一張幻燈片
                        1、TTT的六種演示方式
                        故事的演繹
                        音樂引導的感召
                        謎語的調節
                        詩詞歌賦的運用
                        圖片的妙用
                        多媒體的導入
                        2、TTT的9種訓練方法
                        聲像教學法
                        現場演練:如何剪輯聲像軟件
                        講授法
                        案例教學法
                        現場演練:案例編撰要領
                        游戲法
                        角色演練法
                        分組討論法
                        情景模擬法
                        類比法
                        找痛法
                        問答教學
                        頭腦風暴法
                        3、空手道
                        分享:原理與形式

                        第二講:TTT課程講解與掌控
                        1、開一個好頭
                        現場演練:如何開場
                        2、課程講解五步法
                        展示:一張檢測表
                        分享:組織可信、有力的證據
                        分享:課程講解中的6個分析
                        演練:一見面搜集學員80%的信息
                        3、如何用簡單樸實的語言來完成專業講述
                        重點突出
                        邏輯清晰
                        深入淺出
                        分段總結
                        4、如何讓自己的課程講得更加生動
                        分享:如何讓自己充滿激情
                        5、問答技巧
                        6、承上啟下
                        7、如何控場
                        8、抓住學員的注意力
                        9、互動、促動、感動
                        10、發出有效的指令
                        11、如何應對學員提出的難題
                        12、如何控制課程進度——長話短說與短話長說
                        13、如何依據學員的反饋進行課程調整?
                        14、TTT的點評之道
                        15、抓住成人的學習特點
                        一看就會
                        一聽就懂
                        一做就錯
                        成人在做中學
                        成人從錯開始學
                        16、完美的結局

                        第三講:TTT的提升與進階
                        1、編得不好要導好
                        2、導得不好要演好
                        3、教學相長——在實戰中不斷提升你自己
                        分享:做好講師的15個分享
                        演練:5分鐘精彩課程呈現
                        互動:TTT精彩回放與體驗分享


                        學員評價更多>>

                          主講講師:邱明俊
                          專長領域:績效體系建立 | 薪酬管理 | 人力資源
                          行業領域:服務業 | 汽車行業 | 能源/原材料
                          擅長解決的問題:
                        如何對績效體系進行設計
                        如何建立內部績效管理體系
                        如何建立完善實用的薪酬體系
                          該講師其他課程:
                        KPI的設計技巧與運用
                        跨部門溝通與協作(2天)
                        目標管理與績效考核
                        招聘面試技巧
                        提升全員素質 打造企業核心競爭力
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