国产一卡2卡三卡4卡 在线观看,国产美女被遭高潮免费,5060国产午夜无码专区,美女网站免费观看视频,久久乐国产精品亚洲综合,一本大道一卡2卡三卡4卡国产,日韩国产精品无码一区二区三区,国产99久久精品一区二区
                        歡迎登錄步步為贏—時代光華管理培訓網
                        時代光華 股權課程
                        內 訓 公開課 講師 ELN 課程包 工具文檔 HR活動 資 訊
                        您的位置:首頁 > 資訊中心 > ELN資訊 > 2019: e-learning個性化預測

                        2019: e-learning個性化預測

                        來源:互聯網   2010-08-11 08:27:31   您是第4213位閱讀者

                         管理大師德魯克曾說過這樣一句話: “人們往往過高地估計一年可以做的事,但也往往低估五年可以做的事。”當我們回顧企業E-Learning在線學習的工作成果時,不得不佩服德魯克的智慧。對于未來或許誰的膽子更大,誰就能預想得更準確。
                            十年預測e-learning發展趨勢
                            十年可以成長一棵大樹,十年可以磨礪一把寶劍,十年也足以讓e-learning發展成熟。根據新生事物的發展規律、同時借鑒世界扁平化、微小化、設計化、交互化等趨勢和思想,提出如下七個關于十年后個人、課程及e-learning的預想:
                            一、學習將更加隨性。集通訊、衛星定位、個人計算機、娛樂產品、學習產品于一體的個人終端將普及。隨著快餐文化的盛行,無處不在的快餐式學習將十分流行。許多企業員工經常參加杭州企業管理培訓或開通了網上企業大學,經過一段時間的學習和實踐,對企業的發展還是有一定的幫助。
                            二、每個人將更加了解自己的學習取向、學習心理和學習風格。個人學習基因將由研究走向實踐,少部分人將可以依據個人學習基因指導自己的學習和職業生涯;基于e-learning的個性化學習策劃、個性化解決方案等將走向成熟;學生進入學校將主要學習如何甄別信息、如何促進理解和如何有效地應用學習成果。
                            三、每個人都將擁有一個自己的終身電子學習檔案。電子學習檔案將不僅能夠記錄一個人的全部學習歷程,同時還將具備查詢、分享、認證等多種社會功能。目前的校友錄、學校的學籍檔案系統、教育部的學歷文憑認證系統、用人單位的培訓檔案系統將基于此開始進行整合。
                            四、學習將以更加微小的單元為單位,從專業到課程,再到知識點。整個學習系統(包括學習平臺、學習內容等)的設計將由一小部分資深專業人士完成,不僅學習內容將是專業設計的產物,而且學習者的學習過程也將是經過專業“設計”的。針對企業里的員工都可以考慮開通時代光華ELN網絡學院,給員工提供一個很好的學習平臺。
                            五、基于單門課程的學習將普及。比如,在國內可以同步學習世界名校的某一門課程;同樣,在國外也將可以同步學習國內的課程。單門課程的國內、國際名師將大量出現;少數不屬于任何教育機構但卻擁有較大社會影響的名師也將出現。多數學校的名師將基于互聯網開放課程,任何人都可以注冊學習。基于某種共同興趣的學習者組織將出現。
                            六、基于互聯網的學習咨詢師、學習設計師、學習數據挖掘師等與學習相關的各類職業將成為時尚職業。每個教育、培訓機構都將聘用大量的學習方面的專業人員,學習設計人員將成為各種機構不可或缺的重要角色。
                            七、在中國,廣播電視大學、e-learning教育學院功能將分化;以覆蓋全中國為主、同時面向世界的中國巨型大學將誕生。如上述七個預想中多數真的成為現實,則現在大家討論的“e-learning教育”將得到普遍的應用,進入其發展的成熟期。進入成熟期的典型特征是,其特征性定語將消失。比如多年前我們會特意區分“彩色電視機與黑白電視機”。而現在,“彩色電視機”一詞已經回歸到了簡稱“電視機”。至2019年,我們現在熱議的“e-learning教育”一詞,將會融入到“教育”大范疇的懷抱中。

                        相關課程:

                        突破人才培養瓶頸-企業E-learning應用實戰課程

                        企業培訓規劃和培訓管理

                        培訓項目的實施與運作



                        上一篇:E-Learning在企業中的利用率    
                        下一篇:e-Learning:培訓新概念
                        用戶評論
                         
                        發表評論
                        評論將在審核后發布成功。

                        評論:≤1000字

                        正在加載驗證碼......

                        請先完成驗證

                          相關資訊
                         
                          相關講師
                         陳兆杰  樸道書院專家、文化學者
                         吳洪剛  中國著名營銷管理專家
                         尹隆森  著名人力資源管理專家
                         吳維庫  國內著名戰略管理專家
                         艾學蛟  中國企業危機管理創始人
                         崔恒  原微軟中國區域大客戶經理
                         李建立  企業戰略轉型研究專家
                         張從忠  跨國公司中高層訓練導師
                         周坤  全息企業管理咨詢專家
                         江廣營  實戰研學專家
                          相關課程
                          每日點擊排行
                        時代光華|關于我們|聯系我們|合作伙伴|人才招聘|員工之家|網站地圖|典型客戶|申請鏈接
                        Copyright © 2003-2026 m.gxzd.com.cn All Rights Reserved
                        咨詢熱線:400-0808-155 固定電話:0571-89938998
                        傳真:0571-89938990 郵編:310012
                        地址:杭州市西湖區文一西路522號西溪科創園八號樓
                        步步為贏-時代光華管理培訓網 版權所有 浙B2-20110324-1
                        主站蜘蛛池模板: 国产国语毛片在线看国产| 99热成人精品热久久6网站| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 最新中文字幕国产精品| 国产精品任我爽爆在线播放| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 亚洲成人av综合一区| 在线天堂资源www在线中文| 乱无码伦视频在线观看| 国产超碰人人做人人爰| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 国产成人精品a视频免费福利| 亚洲精品天堂在线观看| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 欧美性大战xxxxx久久久√| 无码丰满人妻熟妇区| 一夲道无码人妻精品一区二区 | 女性爽爽影院免费观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩高清| 野花社区www视频最新资源| 久草免费福利资源站在线观看| 国产精品久久久国产盗摄| 亚洲人成网站在线播放2019| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 久久99日韩国产精品久久99| 伊人色综合久久天天人手人婷| 日韩亚洲产在线观看| 人妻少妇精品视频二区| 国产成人综合美国十次| 欧美性做爰片免费视频看| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 亚洲国精产品一二二线| 国产成人精品高清在线观看99| 67194熟妇在线观看线路| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 国产强伦姧在线观看| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 亚洲AV永久无码精品一区二区国产| 一本久久伊人热热精品中文| 日韩在线一区二区不卡视频| 亚洲日韩精品伊甸|