工資調(diào)整人員工作鑒定表。調(diào)整理由應(yīng)首先根據(jù)《工資調(diào)整審批程序及規(guī)定》寫(xiě)明調(diào)整類(lèi)別；其次說(shuō)明職稱(chēng)、學(xué)歷、工作成績(jī)等取得的具體情況； 2、單位（部門(mén)）工作鑒定應(yīng)針對(duì)“工資調(diào)整適用對(duì)象”，對(duì)申請(qǐng)人的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行說(shuō)明，并指出其學(xué)歷、職稱(chēng)等晉升后的工作能力提升情況。