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員工考評(píng)管理辦法

為了客觀(guān)公正地評(píng)價(jià)公司員工的工作績(jī)效和能力，公平?jīng)Q定員正的崗位和待遇，促進(jìn)工作效率的提高，保證公司人力資源的充分運(yùn)用，有利于公司人才成長(zhǎng)，結(jié)合實(shí)際，特制訂本辦法。

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員工考評(píng)管理辦法

員工，考評(píng)，管理

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