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人事考核――業(yè)績(jī)考核

(1)成績(jī)考核乃是針對(duì)“職務(wù)的完成度”來做參考的標(biāo)準(zhǔn) (2)重視第一考核者的評(píng)估 (3)業(yè)績(jī)乃是從發(fā)揮能力中增減工作

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標(biāo) 題：人事考核――業(yè)績(jī)考核

文件類別：員工考評(píng)

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人事考核――業(yè)績(jī)考核

人事、業(yè)績(jī)考核

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