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講 師：魏 鈞 | 人氣指數：4385 |
| 介 質：課程12講 VCD光盤6張 文字教材1套 | ||
| 編 號：D24 | ||
| 所屬分類：人力資源類 | ||
| 市 場 價：暫無庫存 | ||
| 送 積 分：0 積分說明 | ||
課程簡介 |
本課程講些什么？ 誰需要學習本課程？ 總經理 ★ 部門經理 ★ 人力資源部考核主管 我能通過本課程學到什么？ 績效管理是人力資源管理當中專業技術性較強的一項工作，許多企業已經在嘗試推行，但卻發現總是流于形式，績效管理處于瓶頸狀態，無法起到全面提升績效管理的作用。為此，有必要進行績效管理工具使用和提升績效管理方法方面的培訓。 本課程緊密聯系企業績效管理實際，從目前中國大多數企業面臨的績效管理問題入手，揭示問題的本質，告訴企業解決這些問題最實用，最有效的工具和方法，幫助企業有效提升績效管理水平。 |
課程提綱 |
第一講 績效管理面臨的問題（上） 1. 課程結構及其綱要 2. 績效管理的實際操作問題 3．績效管理中的技術問題 第二講 績效管理面臨的問題（下） 1. 績效管理中的制度問題 2. 績效管理中的觀念問題 3．如何選擇績效管理模式 第三講 構建績效管理體系的工具（上） 1. 指標分解圖及編碼系統 2. 績效管理指標庫的應用 3. 績效管理指標庫的優點 第四講 構建績效管理體系的工具（下） 1. 目標卡設計特點 2. 目標卡設計技巧 3．經營班子的考核設計 |
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