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                        如何打造百年企業(yè)--企業(yè)高層的超級(jí)修煉

                        講    師:邢以群 人氣指數(shù):4876
                        介    質(zhì):課程18講,VCD光盤(pán)9張,CD-ROM2張,文字教材與工具表單1套(北京大學(xué)出版社)  
                        編    號(hào):C04  
                        所屬分類(lèi):戰(zhàn)略類(lèi)  
                        定    價(jià):180元  
                        送 積 分:180 積分說(shuō)明  
                         

                        課程簡(jiǎn)介

                        本課程講些什么?

                        □為什么要學(xué)習(xí)本課程 
                        當(dāng)企業(yè)完成原始積累后,必然會(huì)追求進(jìn)一步的發(fā)展,而當(dāng)企業(yè)進(jìn)入成長(zhǎng)期,在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,又會(huì)出現(xiàn)許多企業(yè)以前所沒(méi)有遇到過(guò)的新問(wèn)題,這些新問(wèn)題極大地影響著企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。不少企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在企業(yè)內(nèi)部提出"打造百年企業(yè)"或"二次創(chuàng)業(yè)"的口號(hào),并相應(yīng)地采取了各種措施來(lái)解決企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題。追求進(jìn)一步發(fā)展,但卻沒(méi)有獲得預(yù)期的效果。本課程針對(duì)這一現(xiàn)象。針對(duì)企業(yè)在追求發(fā)展的過(guò)程中可能面臨的問(wèn)題,結(jié)合對(duì)"百年企業(yè)"長(zhǎng)壽秘決的分析,著重就企業(yè)如何建立可持續(xù)發(fā)展機(jī)制,從理論與實(shí)踐兩方面進(jìn)行了探討。

                        誰(shuí)需要學(xué)習(xí)本課程?

                        □誰(shuí)需要學(xué)習(xí)本課程 
                        ☆ 董事會(huì)成員/企業(yè)高層管理者 
                        ☆ 企業(yè)中層管理者


                        我能通過(guò)本課程學(xué)到什么?

                        □本課程學(xué)習(xí)目標(biāo) 
                        ☆ 認(rèn)清環(huán)境變化對(duì)企業(yè)發(fā)展提出的挑戰(zhàn) 
                        ☆ 發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題 
                        ☆ 把握百年企業(yè)的長(zhǎng)壽秘訣 
                        ☆ 掌握建立可持續(xù)發(fā)展機(jī)制的思路和方法 
                        ☆ 掌握企業(yè)文化建設(shè)的方法和步驟 
                        ☆ 掌握?qǐng)?bào)酬激勵(lì)設(shè)計(jì)的方法 
                        ☆ 掌握創(chuàng)新機(jī)制建立的方法和步驟

                        課程提綱

                        □內(nèi)容提要 
                        第一講 可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題的提出 

                        第二講 環(huán)境變化對(duì)企業(yè)提出的挑戰(zhàn) 

                        第三講 伴隨著企業(yè)的成長(zhǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題 

                        第四講 企業(yè)的精神 

                        第五講 制度化規(guī)范經(jīng)營(yíng) 

                        第六講 持續(xù)學(xué)習(xí),創(chuàng)新是關(guān)鍵 

                        第七講 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)很重要 

                        第八講 整體解決方案 

                        第九講 科學(xué)決策機(jī)制的建立 

                        第十講 企業(yè)文化的重要 

                        第十一講 組織目標(biāo)的確定 

                        第十二講 報(bào)酬激勵(lì)體系的設(shè)計(jì) 

                        第十三講 職權(quán)體系的重構(gòu) 

                        第十四講 考核體系的建立 

                        第十五講 業(yè)務(wù)體系的完善 

                        第十六講 創(chuàng)新機(jī)制的建立 

                        第十七講 二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵 

                        第十八講 超越自我共創(chuàng)輝煌

                        商品點(diǎn)評(píng)
                         
                        我要提問(wèn)
                        評(píng)論將在審核后發(fā)布成功。
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