如何創建學習型組織

本課程講些什么？

□為什么要學習本課程 
美國《財富》雜志指出：“未來最成功的公司，將是那些基于學習型組織的公司。”殼牌石油公司企劃總監德格認為：“唯一持久的競爭優勢，或許是具備比你的競爭對手學習得更快的能力。”學習型組織是企業未來發展的趨勢，一個企業只有當它是學習型組織的時候，才能保證有源源不斷的創新的出現，才能具備快速應變市場的能力，才能充分發揮員工人力資本和知識資本的作用，也才能實現企業滿意、顧客滿意、員工滿意、投資者和社會滿意的最終目標。未來成功的企業必然是學習型的企業。本課程將使你發現組成一個學習型組織的要素，如何評估你的公司是否有這些要素，如何培訓領導人去支持它們，如果沒有這些要素，應該如何去創造。

誰需要學習本課程？

□誰需要學習本課程 
☆國有企業高層管理者 
☆國有企業中層管理者 
☆民營企業高層管理者 
☆民營企業中層管理者以及基層員工 
☆人力資源部、培訓部經理及員工 
☆國家機關以及事業單位的領導者

我能通過本課程學到什么？

□本課程學習目標 
☆熟悉學習型組織的概念 
☆領悟學習型組織的真諦 
☆了解學習型組織“學習”的特點 
☆掌握學習型組織的六大特點與五項修煉