微學解決客戶問題和痛點的梳理

微學解決客戶問題和痛點的梳理。

1、微學賣什么？

答：賣解決客戶問題，解決客戶痛點的服務！

HCM SaaS ----即人力資本解決方案服務商

人力資源管理作為企業組織能力建設的重要抓手，對組織能力的提升起到至關重要的作用。人力資源管理的數字化是企業的必然選擇，一體化的人力資源管理系統可為組織建設實現賦能。

共同體組織AI基于員工思維、員工治理、員工能力、提供一體化HCM SaaS解決方案。微學持續以“技術-內容-服務”實現人力資源管理的價值落地。

共同體組織AI平臺目前所提供的產品服務：績效飛輪、微學、NBSS

2、微學解決了企業的什么問題？

答：解決企業人才復制與人才發展的問題！

展開來說主要包括：

①新員工入職培訓

②老員工關鍵技能提升

③外地員工培訓同步問題

④培訓學習效率和效果的提升

⑤內部知識與經驗的沉淀與應用

⑦全體員工思想意識共識的達成

⑥內部企業文化的宣貫落地

⑦行業專業相關知識內容沉淀與其他人員的學習成長

3、當前客戶在人才培訓與培養方面存在哪些痛點？

①新員工培訓亂遭遭

②學習零散，沒有體系，沒有結構

③培訓學習效果和效率差

④外地培訓難以開展

⑤企業文化宣貫落地難

⑥沒有知識沉淀導致老員工離職后經驗和技能流失

⑦內部思想不統一造成員工行為不一致

4、如果客戶在使用騰訊會議軟件開會培訓，相比微學的劣勢是什么？

1、開完會不能形成回放導致內容沒有沉淀

2、開會考勤沒辦法統計

3、不能把不同時間的人統一起來學習

4、企業人員離職后培訓斷層，沒有銜接

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