人力資源 講師

?特聘培訓(xùn)講師 ?深圳管理咨詢協(xié)會(huì)管理專家；企業(yè)家協(xié)會(huì)特聘培訓(xùn)講師 ?中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)顧問；外商投資協(xié)會(huì)培訓(xùn)專家 ?香港光華管理學(xué)院客座教授； ?美國(guó)AITA認(rèn)證國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師；歐洲SKP機(jī)構(gòu)高級(jí)管理顧問 李老師是知名的實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專家；多年從事企業(yè)高層管理與咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，在德隆集團(tuán)、深高速、美國(guó)“MOTHERS”、眾人行管理咨詢等大型集團(tuán)公司及管理顧問公司歷任培訓(xùn)經(jīng)...

擁有十多年世界500強(qiáng)企業(yè)的培訓(xùn)及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，先后任： 樂百氏（達(dá)能集團(tuán)）全國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理 澳大利亞奇勝電器集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理 芬蘭通力電梯有限公司培訓(xùn)經(jīng)理,并兼任亞太培訓(xùn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)建立并完善了公司的培訓(xùn)及發(fā)展體系。2001年，作為通力公司在亞太區(qū)的培訓(xùn)經(jīng)理，培訓(xùn)了通力在臺(tái)灣，香港，馬來西亞等地的培訓(xùn)經(jīng)理并幫助在當(dāng)?shù)亟⒘讼鄳?yīng)的培訓(xùn)體系； 廈門光夏印刷企業(yè)有限公司：工程師、廠長(zhǎng)、副總 &nb...

余大洪曾任方正集團(tuán)副總經(jīng)理，蘋果中國(guó)市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理，惠普中國(guó)市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理，康柏公司中國(guó)產(chǎn)品銷售總監(jiān)，Welink醫(yī)療集團(tuán)總裁助理。 成功實(shí)踐了方正出版系統(tǒng)的“縱向市場(chǎng)”行業(yè)銷售模式，惠普打印機(jī)的“水平市場(chǎng)”渠道管理模式。率領(lǐng)銷售隊(duì)伍在“擂臺(tái)式”大客戶爭(zhēng)奪戰(zhàn)中贏得人民日?qǐng)?bào)、羊城晚報(bào)等數(shù)十家大報(bào)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成項(xiàng)目。 親身經(jīng)歷了...

十年豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和精湛的培訓(xùn)技巧； 接受過有關(guān)企業(yè)培訓(xùn)的系統(tǒng)教育，內(nèi)容包括課程運(yùn)營(yíng)技巧、課程研發(fā)Process、授課及演講技巧、企業(yè)培訓(xùn)需求分析、人力資源管理、管理者培訓(xùn)等。 從97年開始?xì)v任世界500強(qiáng)知名跨國(guó)企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)。 在20年的工作經(jīng)歷中，積累了豐富的企業(yè)管理和員工培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)企業(yè)的需求‘量體裁衣’。 從97年開始，專職負(fù)責(zé)...

先后任職于明基逐鹿公司(明基BenQ 集團(tuán))、臺(tái)灣104人力銀行、東捷信息(東元TECO集團(tuán))、才庫(kù)人力資源顧問公司、新加坡宇博集團(tuán)(IPACS) 。 擔(dān)任臺(tái)灣地區(qū)中華人力資源管理協(xié)會(huì) e-Learning 委員會(huì)主任委員、中華人力資源管理協(xié)會(huì)人力資源基礎(chǔ)班講師、明基逐鹿管理發(fā)展中心資深顧問、明基逐鹿專家團(tuán)績(jī)效管理專家。 在人力資源管理領(lǐng)域有12 年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)...

主要經(jīng)歷： · 法國(guó)達(dá)能集團(tuán)中國(guó)乳業(yè)人力資源總監(jiān) · 通用汽車屬下德爾福派克電氣公司人力資源經(jīng)理 · 瑞士汽巴精化、意大利比亞喬摩托車公司等知名外資企業(yè)擔(dān)任重要職位，多年的人力資源管理工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。 在薪酬福利系統(tǒng)、招聘甄選系統(tǒng)和培訓(xùn)系統(tǒng)的建立和優(yōu)化上建樹頗豐，特別是在組織發(fā)展和培訓(xùn)工作的銜接方面進(jìn)行了許多項(xiàng)目的探討、策劃和實(shí)施。 十幾年豐富...

世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)管理咨詢專家 MBA班特邀講師、資訊100高級(jí)培訓(xùn)師 曾工作于國(guó)有企業(yè)、美資企業(yè)及多家民營(yíng)企業(yè) 擔(dān)任過培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)多年 積累了比較豐富的管理工作與培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗(yàn) 親自面試的人員過萬人，培訓(xùn)過的公司數(shù)百家 以中國(guó)古典哲學(xué)思想結(jié)合多年的外企管理經(jīng)驗(yàn)； 研發(fā)出一套獨(dú)特的人力資源管理系統(tǒng)。...

現(xiàn)任某知名民營(yíng)企業(yè)總經(jīng)理、資深顧問、培訓(xùn)師； 曾任世界著名500強(qiáng)企業(yè)、跨國(guó)公司生產(chǎn)系統(tǒng)主管、廠長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、高級(jí)顧問，全面負(fù)責(zé)制造及質(zhì)量系統(tǒng)的改善與優(yōu)化。 翟先生最早服務(wù)于著名鋼鐵制造企業(yè)，五年的時(shí)間內(nèi)從一線操作員升至廠長(zhǎng)； 之后，又供職于世界行業(yè)排名第一的優(yōu)秀德資跨國(guó)企業(yè)，曾任精益系統(tǒng)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)采購(gòu)、物料、生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、工程等管理工作； 由于其出色的業(yè)績(jī)多次受到中國(guó)及...

1 . 2006年至今現(xiàn)任中國(guó)數(shù)碼集團(tuán)新網(wǎng)人力資源總監(jiān)，為新網(wǎng)建立了企業(yè)成長(zhǎng)體系，使公司業(yè)績(jī)保持穩(wěn)定且強(qiáng)勁的增長(zhǎng)；詹老師憑借著獨(dú)到的戰(zhàn)略眼光，對(duì)細(xì)節(jié)的有效管理以及對(duì)管理理論的靈活掌握，為企業(yè)建立了適合的獨(dú)特的成長(zhǎng)模型，并使人力資源部在企業(yè)中真正達(dá)到了所應(yīng)有的戰(zhàn)略地位。  2 . 2005年—2006年中國(guó)數(shù)碼集團(tuán)中企動(dòng)力全國(guó)商務(wù)培訓(xùn)總監(jiān)，為該企業(yè)建立了企業(yè)成長(zhǎng)管理模型，并使...

深圳藍(lán)迪管理咨詢有限公司首席顧問； 在大型制造企業(yè)從事管理工作15年，從管理基層做起，曾擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、廠長(zhǎng)、執(zhí)行總監(jiān)、副總等職。 從事專業(yè)管理咨詢培訓(xùn)服務(wù)10余年，擔(dān)任多家知名企業(yè)管理顧問。 擁有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)，嫻熟的企業(yè)診斷及解決問題的能力，而深受客戶的歡迎。 自行開發(fā)的管理系列課程，博覽眾長(zhǎng)，融入自己多年經(jīng)驗(yàn)心得，針對(duì)性引入相關(guān)行業(yè)實(shí)際案例，理論結(jié)合實(shí)際學(xué)以致用； 具有...