績效體系建立 講師

蘭博人力資源工作室的組建人，高級人力資源管理顧問，高級講師。 熟悉專業(yè)管理理論及實務(wù)操作，對HR管理見解獨到，擅長溝通，親和表達，設(shè)計的方案操作性強； 目前主要致力于中小型企業(yè)的管理診斷及管理模式的建立，有效協(xié)助企業(yè)家運用管理工具； 理順整體運營（營銷、制造生產(chǎn)、管理模式的建立），就以目前合作的企業(yè)來看，有非常大的幫助； 實務(wù)經(jīng)驗（十年大型企業(yè)管理實操及個人獨立管理顧問工作經(jīng)驗）： 曾在...

深圳市瑪思威企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理，了解企業(yè)特色與內(nèi)部管理規(guī)律，對企業(yè)營銷策劃和業(yè)績實現(xiàn)的執(zhí)行力抓點準(zhǔn)確，具有全局系統(tǒng)的分析能力和高效率的團隊訓(xùn)練實力。 深圳市瑪思威企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理；美國國際訓(xùn)練協(xié)會PTT銀章培訓(xùn)導(dǎo)師； 深圳市十大金牌顧問之一；香港國際管理研究學(xué)院研究員現(xiàn)任深圳市瑪思威企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理，豐富的實踐經(jīng)驗和理論基礎(chǔ)，先后在多家企業(yè)任重要管理職務(wù)。 曾任深...

管理培訓(xùn)專家。主要研究領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理、組織執(zhí)行力和流程變革。 培訓(xùn)師擁有跨國公司的管理實踐，同時擁有國內(nèi)外一流企業(yè)的高管經(jīng)歷。曾是麥當(dāng)勞中國公司的創(chuàng)業(yè)元老，聯(lián)想集團市場副總監(jiān)。 培訓(xùn)師是業(yè)界的先行者和導(dǎo)師，擔(dān)任中國培訓(xùn)聯(lián)合會副會長，全國培訓(xùn)師聯(lián)盟副理事長。課程以實戰(zhàn)和可操作性著稱，在培訓(xùn)界廣受好評。培訓(xùn)師還擔(dān)任包括浙江大學(xué)、中山大學(xué)、中央黨校等總裁班或EMBA班的核心課程教授。在200...

深圳市人力資源開發(fā)研究會常務(wù)副秘書長、研究員，MBE企管咨詢機構(gòu)總咨詢師。 中國頂尖級人力資源專家。著名人力資源專家，實戰(zhàn)派企業(yè)咨詢、培訓(xùn)導(dǎo)師； 現(xiàn)代職業(yè)人理念的提出者，MBE人力資源體系模式創(chuàng)立者。 現(xiàn)任MBE培訓(xùn)咨詢機構(gòu)總咨詢師。 目前國內(nèi)唯一一位系統(tǒng)研究“現(xiàn)代人力資源自我開發(fā)”的專家。 在人力資源領(lǐng)域的每個板塊均具有諸多令人拍案的獨到見解、資深的理論優(yōu)勢和豐...

美國布法羅商學(xué)院與人民大學(xué)聯(lián)辦EMBA碩士； 1997年獲ASTD（美國培訓(xùn)及發(fā)展聯(lián)合會）六級培訓(xùn)師認(rèn)證； 工作履歷： 2006 年至 今 芬蘭ELCOTEQ(艾克泰克電子)全球資深副總裁； 2002 ～ 2005年 芬蘭ELCOTEQ(艾克泰克電子)亞太區(qū)人力資源總監(jiān)；2001 ～ 2002年 中國新浪網(wǎng)人力資源總監(jiān)； 1999 ～ 2001年 美國在華投資最大建材生產(chǎn)企業(yè)Sure B...

汪羅，自我調(diào)侃為汪老頭，低調(diào)，從不讓人說“著名”，身分定位為老板下屬的大班長，自稱職業(yè)經(jīng)理人，偶然專業(yè)咨詢師，23課堂培訓(xùn)團高級講師，專為他人做衣裳。 汪羅經(jīng)歷： PLA后，先后就職于四通集團銷售經(jīng)理、美國強生大區(qū)經(jīng)理、之后全部為總監(jiān)，包括海王醫(yī)藥集團、麥肯光明廣告、海格物流集團、美的電器集團、松下中國等，3次隨企業(yè)上市，外企、國企、民企，資本主義和社會主義都看遍，現(xiàn)任...

在IT、快速消費品、機械制造、通信等行業(yè)作為培訓(xùn)師和咨詢師工作多年，特別是在其對IT行業(yè)咨詢與培訓(xùn)生涯中，為數(shù)十家企業(yè)提供過系統(tǒng)的產(chǎn)品管理咨詢和培訓(xùn)。 黃老師成功地將 “ 教練技術(shù) ” 與企業(yè)管理實踐結(jié)合起來，擅長于針對職業(yè)經(jīng)理人的心態(tài)、性格、習(xí)慣、素質(zhì)和管理技能進行訓(xùn)練; 在國內(nèi)領(lǐng)先開發(fā)了《項目管理》、《產(chǎn)品戰(zhàn)略管理》、《如何做市場需求管理》、《任職資格與績效考核》等...

目前就任經(jīng)邦項目總經(jīng)理的中行博士在管理咨詢行業(yè)已有十三年的從業(yè)經(jīng)驗； 組織并成功實施過眾多著名企業(yè)公司的咨詢項目； 其中包括海爾集團、寶鋼集團、中石化、中外運、交通銀行、華泰證券、泰陽證券、漢王科技、海南航空、天津電力、北侖電廠、蘇源集團、蘇通房地產(chǎn)、億達集團、長甲集團、圣馬紙業(yè)、蘇常柴、民豐特紙、江蘇交科院、臨淄信用社、鄞州銀行等，在業(yè)界具有相當(dāng)知名度。 早年中行博士曾經(jīng)任職于上海實業(yè)、華...

中企聯(lián)高級咨詢師，國際項目管理協(xié)會(IPMA)項目管理專家； 2005年最具影響力的500名管理咨詢專家； 2005“中國人力資源管理成果優(yōu)秀獎”獲得者； 2006年“中國企業(yè)文化優(yōu)秀案例”主創(chuàng)者； 人力資源開發(fā)與研究中心、中國經(jīng)濟研究中心合作專家； 國內(nèi)外多家企業(yè)的長期管理顧問、多家培訓(xùn)機構(gòu)的首席組織及人力資源專家。...

國內(nèi)知名實戰(zhàn)派人力資源管理專家、中國人力資源管理協(xié)會常務(wù)理事； 中國企業(yè)管理協(xié)會專家委員會委員、深圳市優(yōu)秀培訓(xùn)師； 亞洲第一家獲準(zhǔn)加入全球管理顧問公司協(xié)會（AMCF）的南晟德顧問集團人力資源管理首席顧問； 深圳市君合智聯(lián)管理咨詢公司總經(jīng)理，企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理資深專家，雙碩士。 四年大學(xué)教師經(jīng)驗，十余年大型企業(yè)集團人力資源經(jīng)理、總監(jiān)、市場總監(jiān)及行政總經(jīng)理的任職經(jīng)驗； 五年專業(yè)咨詢工作經(jīng)...