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公司名稱：	浙江臨安高速公路管理有限公司
經營領域：	高速公路管理
員工數量：	200
引進時間：	2009年7月
學習范圍：
地理分布：	杭州

為什么采用e-Learning項目：

1、提升員工的綜合素質；
2、引進新的培訓模式改變培訓方式；
3、降低培訓成本；
4、擴大培訓的受眾，使員工的思想觀點達成一致。

關鍵的商業驅動因素：

1、內部知識管理，提升學員專業素質；
2、分散性學習，節約成本。

對公司產生了哪些影響：

1、通過統一管理課程的學習和管理理念的灌輸，使得參與學習的人員在一定程度上達到了管理認知統一；
2、通過學習，在一定程度上提高和拓展了員工的素質、創新能力、工作績效；
3、參與學習的人員體會到了學習的好處，收獲到了學習的成果，肯定e-learning這種學習方式；
4、通過e-learning學習，使得公司培訓系統更加完善，培訓流程更加規范化和簡便化；
5、通過e-learning學習，在公司內營造良好的學習氣氛，出現員工愿意學習，爭學習，愿分享學習成果
的現象。

學員心聲：

1、e-learning中有些課程還是比較新穎、比較豐富的，對自己掌握和了解某些知識很有幫助；
2、這種學習方式非常方便，不受時間和地點的限制，想學就學；
3、自發性的主動學習，肯定會比坐在教室被動灌輸知識效果明顯。另外，這種培訓方式的投資收益率比較高。


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