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干部績效考核管理辦法

干部績效考核管理辦法。為進一步建立和完善總公司機關的績效考核體系和激勵約束機制，對中高層干部的價值創造過程及結果進行客觀、公正的評價，并通過此評價合理地進行價值分配，促進中高層干部與事業部共同發展，特制定本辦法。

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文件類別：中高管理考核

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干部績效考核管理辦法

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