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                        員工績(jī)效考核制度
                        
            
            
                        
            
                        工作績(jī)效考核，簡(jiǎn)稱考核，目的在于通過對(duì)員工一定期的工作成績(jī)、工作能力的考核，把握每一位員工的實(shí)際工作狀況，為教育培訓(xùn)、工作調(diào)動(dòng)以及提薪、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等提供客觀可靠的依據(jù)。更重要的是，通過這些評(píng)價(jià)可促使員工有計(jì)劃地改進(jìn)工作，以保證公司營(yíng)運(yùn)與發(fā)展的要求。
                        
        
                        
        
        
		
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                        標(biāo)    題：員工績(jī)效考核制度
                        
                
                        文件類別：員工考評(píng)
                        
                
                        文件大小：33KB
                        
                
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                        員工績(jī)效考核制度
                        
                
                        基層員工，績(jī)效考核
                        
            
                        
            
                        
        
                        
        
        
        
        
        
        
                        
        	
                        
            
                        
            	
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